Бизнес

Главная книга основателя бизнеса

Главная книга основателя бизнеса

Формирование команды — самый важный этап при создании нового бизнеса. В большинстве случаев именно «проблемы между людьми» приводят стартапы к кризису, а иногда и к краху. Книга Ноама Вассермана дает системное решение, позволяющее построить бизнес на устойчивом фундаменте и резко повысить шансы на успех.
Ноам Вассерман, профессор Гарвардской школы бизнеса, более 10 лет изучал сотни самых разных стартапов. В этой книге он рассматривает проблемы, которые затрагивают основателей компании, соучредителей, первых наемных сотрудников и инвесторов.
Создавать ли компанию самостоятельно или найти соучредителей? Если привлекать партнеров, то кого лучше — друзей, бывших коллег или незнакомых профессионалов? Как распределить акционерный капитал в команде соучредителей, особенно вначале, когда непонятно, кто и как будет трудиться? Как подбирать людей на разных этапах развития компании? Это далеко не полный список вопросов, которые каждому основателю необходимо решить в самом начале пути к успеху.
Основоположник концепции Lean Startup Стив Бланк считает эту книгу обязательной для прочтения всем основателям стартапов.


Долевое строительство: новые правила

Долевое строительство: новые правила

В данном издании рассмотрены все последние изменения в нормативном регулировании процесса долевого строительства, на конкретных примерах показан порядок отражения в бухгалтерском и налоговом учете всех операций, производимых организацией в ходе осуществления строительства многоквартирных жилых домов.
Рекомендации приведены с учетом требований действующего законодательства и требований Минфина России и ФНС России, предъявляемых при проведении налоговых проверок.
Материалы подготовлены с использованием системы ГАРАНТ.
Книга адресована широкому кругу читателей, бухгалтерам, экономистам и другим специалистам. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета и теории налогообложения.

Издание 4-е, переработанное и дополненное.


Особенности динамики развивающихся рынков

Особенности динамики развивающихся рынков

Исследуется природа нестабильности хозяйственной ситуации на развивающихся рынках. Показана значительная институциональная обусловленность данного процесса. Установлена жесткая связь дифференциации хозяйствующих субъектов и уровня нестабильности экономики. Содержится большое количество уникальной информации.
Для работников органов управления, научных работников, студентов экономических вузов.


Гарри Поттер: волшебство бренда

Гарри Поттер: волшебство бренда

Много ли найдется людей, никогда не слышавших о юном волшебнике Гарри Поттере? Книги, фильмы, сувениры, рекламные компании, научные исследования — вот тот магический ореол, что окружает бренд «Гарри Поттер». История его взлета ошеломляет. Чем объяснить его неслыханную популярность у всех слоев населения независимо от возраста, социального статуса и интеллектуального развития? Невольно приходит на ум, что без колдовства здесь не обошлось… Стивен Браун утверждает: «Гарри Поттер» — воплощение маркетинговых технологий, блестяще раскрученный бренд. Успех саги, созданной Джоан Ролинг, отчасти объясняется удачей, но прежде всего — исключительной маркетинговой интуицией. Вы скажете: неужели все дело в скучной трезвой коммерции, а не в чудесной силе искусства? Не спешите с выводами! Стивен Браун, специалист по маркетингу и фанат Гарри Поттера, вдохновенно, остроумно и профессионально докажет вам, что сущность брендинга — волшебство и тайна.
Книга знакомит читателя с чародейским миром маркетинга, где сбываются самые дерзкие мечты. Она придется по душе и поклонникам волшебного мальчика, и профессионалам-маркетологам.


Финансы. Учебное пособие

Финансы. Учебное пособие

Учебное пособие подготовлено в соответствии с действующим государственным стандартом высшего профессионального образования по дисциплине «Финансы». Дано комплексное представление о сущности финансов, финансовой системе Российской Федерации. Учебник состоит из четырех разделов. Рассмотрено функционирование государственных финансов, финансов акционерных обществ, страховых организаций, а также личные финансы. Особый раздел посвящен международным финансам, анализу их влияния на национальные финансы.
Для студентов, обучающихся по экономическим специальностям и программам подготовки бакалавров и магистров.


Конкретика успеха

Конкретика успеха

Как добиться успеха? Об этом написаны сотни, тысячи книг. Их издают огромными тиражами. Тогда отчего успешных людей так мало? Что же мешает нам обрести богатство, счастье, любовь? Почему советы из «мудрых книжек» не действуют? Ответ простой — хватит болтовни ни о чем. Здесь собраны конкретные советы и практические методики, которые вы сможете начать использовать прямо сейчас. Никаких заумных теорий. Никаких пустых обещаний. Только КОНКРЕТИКА УСПЕХА.


Внешний контроль качества аудита. Новые стандарты аудиторской деятельности. Выпуск 4

Внешний контроль качества аудита. Новые стандарты аудиторской деятельности. Выпуск 4

С I января 2010 г. утратили силу лицензии на осуществление аудиторской деятельности и все аудиторские организации, индивидуальные аудиторы для продолжения деятельности обязаны вступить в саморегулируемые организации аудиторов (СРО) и пройти внешний контроль качества аудита. В издании опубликованы последние изменения в Федеральный закон от 30.12.2008 г. №307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (в ред. Федерального закона от 01.07.2010 г. №136-ФЗ) и новые стандарты аудиторской деятельности.
Данная книга поможет аудиторским организациям и индивидуальным аудиторам подготовиться к контролю качества аудита со стороны СРО.


Современные классики теории предпринимательства. Лауреаты Международной премии за вклад в исследования предпринимательства и малого бизнеса (1996-2010)

Современные классики теории предпринимательства. Лауреаты Международной премии за вклад в исследования предпринимательства и малого бизнеса (1996-2010)

Сборник содержит переводы публичных лекций ведущих современных зарубежных исследователей предпринимательства — лауреатов Международной премии за вклад в исследования предпринимательства и малого бизнеса — и аналитическихочерков об их творчестве. Читатель сможет впервые на русском языке ознакомиться с идеями зарубежных исследователей конца ХХ — начала ХХI в., в большинстве своем совершенно не известных российской публике, но определяющих мейнстрим в изучении природы и особенностей предпринимательства. Для преподавателей и студентов школ бизнеса, факультетов экономики, менеджмента, социологии, а также для всех, кому интересны фундаментальные основы теории предпринимательства.


Стратегия опережающего развития России в условиях глобального кризиса

Стратегия опережающего развития России в условиях глобального кризиса

В своей книге известный российский экономист и политик С.Ю. Глазьев на основе обобщения обширного теоретического и эмпирического материала анализирует причины кризиса мировой экономики, дает прогнозы его дальнейшего развертывания, обосновывает предложения по модернизации и опережающему развитию российской экономики на основе нового технологического уклада как ключевого направления антикризисной политики. В книге излагается целостная программа мер по выходу России из кризиса на траекторию быстрого и устойчивого экономического роста.


Гайдзин на службе в Mitsubishi

Гайдзин на службе в Mitsubishi

Автор этой книги несколько лет проработал в одной из самых консервативных компаний Японии и хорошо знает, какую цену на самом деле платят японцы за так называемое японское экономическое чудо.
Вы узнаете, что реальная практика японского менеджмента далека от того, о чем мы привыкли читать в деловых журналах и книгах; что хваленая японская «производственная демократия» на поверку оказывается крайней формой тоталитаризма, а крупные японские компании зачастую представляют собой настоящие «корпоративные концлагеря».
Знаете ли вы, что, работая в японской корпорации, кроме выполнения традиционной производственной гимнастики и пения корпоративного гимна, вы, например, обязаны:
•согласовать с руководством маршрут своего передвижения на работу и обратно, в том числе место парковки автомобиля или велосипеда, если вы пользуетесь этими видами транспорта;
•приходить в офис в таком же костюме и с таким же портфелем, как и другие сотрудники вашего ранга;
•пользоваться только той бытовой техникой, которая производится вашей компанией, за чем следит особая комиссия, регулярно проверяющая ваше жилье;
•после завершения рабочего дня оставаться на рабочем месте и «добровольно» продолжать работать не менее 30 минут;
•при увольнении в письменном виде объяснить руководству и многочисленным коллегам, что компания и ее порядки никак не повлияли на ваше решение поменять место работы;
•и многое, многое другое…